Le nostre responsabilità 

Responsabilità di vigilanza

I manager hanno l'importante responsabilità di dare l'esempio, di agire in ogni momento nel pieno rispetto del nostro Codice e dei nostri Regolamenti scritti e di formare adeguatamente gli altri a fare altrettanto. I manager devono inoltre adottare opportune misure per estendere il nostro programma di conformità all’intera organizzazione di Indivior in modo da apprendere, adeguare e prevenire i problemi di conformità in modo tempestivo e continuo.

I manager hanno quindi un ruolo speciale

Oltre alle responsabilità che abbiamo già elencato, svolgono un ruolo decisivo nella costruzione e nella difesa di una cultura dell'etica e della conformità all'interno dei rispettivi gruppi di lavoro. Svolgono questo ruolo critico ogni volta che:

Si propongono come modello di comportamento etico.

Sottolineano apertamente che il modo in cui ci comportiamo è importante quanto i risultati che raggiungiamo.

Incoraggiano il personale a porre domande e sollevare dubbi senza temere ritorsioni.

Ascoltano le preoccupazioni dei dipendenti e si assicurano che vengano gestite adeguatamente.

Considerano i comportamenti in linea con i nostri Valori quando prendono decisioni per l’assunzione, la valutazione, la retribuzione e la promozione dei dipendenti.

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