Conflitti di interessi

Si determina un conflitto di interessi ogni volta che l'interesse privato di una persona (o di un familiare) interferisce, o sembra interferire, con gli interessi di Indivior come società. Un conflitto di interessi può verificarsi quando un rappresentante del Consiglio o del personale (o un suo familiare) compie azioni o ha interessi che potrebbero compromettere lo svolgimento in modo obiettivo ed efficace delle proprie mansioni per Indivior. I conflitti di interessi si verificano anche quando un membro del Consiglio o un rappresentante del personale (o un suo familiare) riceve vantaggi personali indebiti legati alla sua posizione in Indivior.

Se non vengono affrontati o gestiti adeguatamente, i conflitti di interessi possono avere conseguenze dannose per la reputazione sia individuale che di Indivior. Ogni volta che si viene a conoscenza di un conflitto di interessi, sospetto o potenziale, che ci coinvolge personalmente o che coinvolge un altro rappresentante del personale, è bene consultare la nostra Politica in materia di conflitti di interessi e informare immediatamente il proprio responsabile.

Eventuali conflitti di interessi, presunto o potenziali, devono essere tempestivamente segnalati e, se necessario, risolti. Se si ritiene che un conflitto di interessi, presunto o potenziale, non sia stato affrontato nel modo corretto, si deve contattare la direzione generale, informare l'ufficio legale o rivolgersi alla EthicsLine di Indivior.